5月14日上午，公司召開(kāi)5-6月雙月工作例會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足之處，進(jìn)一步推動(dòng)大干二季度熱潮，確保完成上半年工作目標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副科級(jí)以上管理人員參加，黨委委員、副總經(jīng)理周緒祥主持會(huì)議。

會(huì)上，五家單位、五個(gè)部門(mén)重點(diǎn)匯報(bào)了三、四月份工作完成情況和下一步工作打算，總經(jīng)理史祥平總結(jié)三、四月份以來(lái)所取得的成績(jī)和不足，并從抓好種養(yǎng)生產(chǎn)、做好經(jīng)營(yíng)管理、加快工程進(jìn)度、提升組織活力等四個(gè)方面詳細(xì)安排部署五六月份具體工作。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡傳法指出，當(dāng)前，正處于二季度的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展是青口公司的主旋律，全場(chǎng)上下要認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，打破固有框架束縛，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，從以下三個(gè)方面激發(fā)發(fā)展?jié)撃堋Ｒ灰犹魬?zhàn)，不斷適應(yīng)發(fā)展變化的環(huán)境;二要搶抓機(jī)遇，迅速切入發(fā)展快車道;三要夯實(shí)作風(fēng)，勇于承擔(dān)發(fā)展重任。特別是在作風(fēng)方面，從 “人”的層面，就如何發(fā)揮好自身職能進(jìn)行了深入的探討和交流，鼓勵(lì)大家堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于包容，勇于爭(zhēng)先、敢拼敢打，更好地為企業(yè)高質(zhì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

會(huì)議過(guò)程中，對(duì)所有參會(huì)人員進(jìn)行了隨堂測(cè)試，胡書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)出題，大家現(xiàn)場(chǎng)閉卷答題，由紀(jì)委監(jiān)督，人力資源考評(píng)，通過(guò)此手段鞏固學(xué)習(xí)成果 ,培養(yǎng)良好地學(xué)習(xí)習(xí)慣。 （顧 益）